Friday , November 22 2024

Elnusa Raih 3 Penghargaan di Ajang Indonesia Safety Excellence Award

JAKARTA – PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA) melalui anak usahanya PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi (EFK) menorehkan prestasi dengan meraih 3 penghargaan sekaligus dalam ajang Indonesia Safety Excellence Award 2024 (ISEA 2024). Ketiga penghargaan tersebut antara lain The Best Safety Program, The Best Safety Management in BUMN Company dan penghargaan individu kepada Direktur EFK, Ari Wijaya dengan kategori The Best CEO Committed to Occupational Safety & Health (OSH) Culture.

Penghargaan yang diraih EFK merupakan hasil wawancara penjurian oleh praktisi profesional OSH yaitu, Dr. Ir. H. Supandi Syarwan, M.M., MASTAN & Ketua umum V Ind-Japan Business – INOSHPRO, Ir. Satrio Pratomo, IAKKI-INOSHPRO dan Dr. Harry Dwi Putra, M.Pd., MPK2I.

ISEA 2024 menjadi konferensi yang digelar rutin sebagai salah satu ajang pemberian apresiasi bagi perusahaan yang telah mengimplementasikan Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan Kerja (K3) dalam kegiatan usahanya serta menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Safety dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan dalam aspek K3 yang ada di perusahaan.

Atas raihan dalam ajang yang bertemakan “Commitment to Achieve Level to Maturity OSH” tersebut, Direktur EFK, Ari Wijaya menyampaikan harapan atas prestasi yang telah diraih dapat menjadi penyemangat dan meningkatkan motivasi para pekerja untuk senantiasa konsisten dalam implementasi praktik HSSE Golden Rules yaitu Patuh, Intervensi, Peduli dikarenakan hal ini merupakan budaya dasar yang wajib bagi setiap pekerja demi tercapainya Zero Accident.

Dalam penghargaan ini, EFK dinilai berdasarkan sejumlah kriteria mulai dari implementasi SMK3, Human Factor & Safety Culture, Risk Management & Emergency Response, Transformasi Digital pada Pengimplementasi K3, Safety in Environment, Social and Governance, Process Safety, Occupational Safety & Health, Inovasi dalam K3, dan Komitmen Manajemen dalam K3.

“Kami berkomitmen untuk terus fokus dan senantiasa melakukan improvement terhadap program budaya K3 agar terciptanya bisnis yang berkelanjutan. Peran dan tanggung jawab mulai dari top manajemen hingga pekerja wajib berkontribusi positif dalam menjadikan lingkungan kerja yang aman dan produktif.” Tutup Ari.

Cek juga

TGI Tandatangani Kerjasama Pembangunan Pipa Hidrogen Indonesia – Singapura

JAKARTA, Fokusenergi.com – PT Transportasi Gas Indonesia (PT TGI), Sembcorp Utilities Pte Ltd. (Sembcorp), dan …