FOKUS ENERGI Berita Energi Terkini
JAKARTA – PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA) sekali lagi menunjukkan keberhasilannya dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberdayakan karyawan. Dalam ajang Stellar Workplace Award 2024, Elnusa menerima penghargaan di dua kategori bergengsi, yaitu “Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment” dan “Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.” Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Elnusa dalam menciptakan lingkungan kerja yang mengutamakan keterlibatan dan kesejahteraan karyawan sebagai pondasi menuju keberhasilan bisnis yang berkelanjutan.
Penghargaan ini diselenggarakan oleh GML Performance Consulting, Kontan Media, dan QuBisa. Stellar Workplace Award diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang menunjukkan performa tinggi dalam aspek employee engagement dan pencapaian organisasi. Proses seleksi dan penilaian dilakukan secara independen melalui survei dan analisis mendalam terhadap berbagai program dan budaya transformasi digital di perusahaan, yang dimulai sejak Juli 2024 dengan survei employee engagement yang dilaksanakan pada bulan Agustus hingga September 2024.
Menanggapi pencapaian ini, Hera Handayani, Direktur SDM & Umum Elnusa, menyatakan rasa bangga dan syukurnya atas pengakuan yang diberikan kepada perusahaan. “Penghargaan ini adalah bukti nyata dari komitmen kami untuk terus mengembangkan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Di Elnusa, kami percaya bahwa kepuasan dan keterlibatan karyawan adalah kunci utama untuk mendorong kinerja bisnis yang optimal. Kami akan terus berinovasi dalam mengimplementasikan solusi digital yang memperkuat keterikatan karyawan, sehingga mereka merasa dihargai dan bersemangat dalam bekerja,” ungkap Hera.
Hera juga menambahkan bahwa penghargaan ini akan menjadi motivasi bagi Elnusa untuk lebih serius dalam mengembangkan program-program digital yang mendukung kesejahteraan dan komitmen karyawan. “Kami berharap inovasi digital di bidang SDM yang kami lakukan dapat memberikan manfaat jangka panjang, tidak hanya bagi perusahaan tetapi juga bagi seluruh karyawan Elnusa. Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap individu di Elnusa dapat merasakan dampak positif dari budaya kerja yang kami bangun,” tambah Hera.
Melalui penghargaan ini, Elnusa bertekad untuk terus meningkatkan standar pengelolaan SDM yang inovatif, adaptif, dan responsif terhadap perubahan zaman. Ke depan, Elnusa akan terus berinvestasi dalam teknologi dan strategi yang memperkuat komitmen serta kepuasan karyawan, sebagai bentuk dukungan perusahaan terhadap pertumbuhan individu dan tim yang harmonis.
Penghargaan ini menjadi salah satu indikator keberhasilan Elnusa dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara inovasi, kinerja, dan kesejahteraan karyawan, yang sejalan dengan visi perusahaan dalam mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
