“Kita meluncurkan program strategis dan sangat kunci untuk melahirkan ITPLN baru. 100 mahasiswa baru angkatan 2023/2024 akan langsung direkrut oleh PT PLN (Persero). Kita akan cari talenta-talenta terbaik di Republik ini. Adapun 50 orang mahasiswa lain akan kita kompetisikan di akhir masa kuliahnya. Jadi, PLN akan menyiapkan sebanyak 150 slot pegawai PLN group dari lulusan ITPLN.”
Demikian disampaikan Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto pada acara Launching ITPLN Training Centre di kampus ITPLN Duri Kosambi Jakarta 7 Februari 2023.
ITPLN Training Center merupakan short course yang ada di Institut Teknologi (IT) PLN tenaga terampil yang ingin meningkatkan kompetensinya. Training Center ini menyediakan jasa berupa pelatihan, konsultasi, bimbingan teknis, seminar nasional maupun internasional di bidang ketenagalistrikan dan energi terbarukan.
Launching juga dihadiri oleh Ketua Umum Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan (YPK) PLN Supriyadi, Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa Mulyana beserta Wakil Rektor, Chief Learning Office (CLO) ITPLN Training Center Suharto dan tamu undangan lainnya dari PLN group, Dana Pensiun PLN dan Ikatan Keluarga Pensiunan Listrik Negara (IKPLN).
Yusuf Didi Setiardi menyampaikan rasa bahagianya karena bisa hadir di ITPLN dalam Keynote Speech yang beliau sampaikan, “ITPLN merupakan anak kandung dari PLN. PLN adalah orang tua dari ITPLN dan PLN saat ini ingin menjadikan ITPLN sebagai etalase terdepan bagi PLN. ITPLN menjadi keluarga besar PLN serta tumbuh kembang dari ITPLN menjadi tanggung jawab dari PT PLN (Persero) Group” katanya.
Sementara Supriyadi mengatakan, “Kita patut berbangga karena peserta Training Center ini bukan hanya dari Indonesia melainkan juga Jepang dan Korea. ITPLN dan YPK PLN adalah anak kandung dari PT PLN (Persero) sehingga kita semua bergerak dalam atmosfer PLN dan berkiprah di dalam dan di luar PLN. ITPLN memiliki berbagai pusat riset yang dapat menjadi tempat atau wadah bagi dosen dan mahasiswa untuk melakukan riset dan bekerja sama dengan kampus di dalam atau luar negeri. Sebelum ada ITPLN Training Center pelaksanaan training dilakukan di masing-masing fakultas, dan sekarang kita membuat Training center dengan harapan akan mengembangkan sayap ITPLN”.
Prof Iwa mengatakan “Saya sangat bangga dan senang. Training Center yang kami bangun merupakan satu kelengkapan dari tugas kami di Perguruan Tinggi untuk mencerdaskan bangsa, ITPLN mempunyai Program Studi D3, S1 dan S2, rasanya tidak lengkap jika hanya itu saja maka kami memberikan pelatihan nondegree yang kearah praktis dan dibutuhkan oleh masyarakat.” Tutur Prof. Iwa.
“Kami mempunyai peralatan laboratorium yang tidak ada di Perguruan Tinggi Negeri lainnya, yang menurut hemat saya merupaka satu asset yang bisa kita gunakan untuk mengembangkan kemampuan masyarakat.” pungkasnya.(***)