FOKUS ENERGI Berita Energi Terkini
JAKARTA – BUMN Track Kembali menggelar Program TJSL dan CSR Award 2023 yang merupakan bentuk apresiasi tertinggi bagi BUMN dan Anak Perusahaan yang telah menjalankan program TJSL & CSR yang berpedoman pada Permen PER-1/MBU/01/2023 tentang Penugasan Khusus dan Program TJSL BUMN pada Pembangungan Berkelanjutan/ Sustainable Development Goals (TPB/SDGs).
Pada perhelatan ini, PLN Enjiniring menerima penghargaan Gold Winner Award Kategori Pilar Sosial pada TJSL dan CSR Award 2023 yang digelar di Ballroom Flores Hotel Borobudur pada Kamis (10/08) bersama dengan beberapa nama besar perusahaan yang muncul sebagai pemenang pada masing-masing kategori diantaranya PT Bank BRI, PT Bukit Asam, PT Pupuk Indonesia, PT Hutama Karya, PT Pos Indonesia, PT Semen Gresik, PT Pupuk Kaltim, PT PNM, PT Surveyor Indonesia, PT Askrindo dan PT Pertamina Patra Niaga.
Ajang TJSL & CSR Award 2023 yang diselenggarakan oleh BUMN Track dan didukung oleh Indonesia Shared Value Institute (ISVI) ini diikuti oleh 88 perusahaan peserta yang terdiri dari Perusahaan BUMN, Anak Perusahaan BUMN serta BUMN dan Anak Perusahahaan BUMN Tbk. Sebanyak 53 perusahaan lolos seleksi penjurian tahap II yang dilanjutkan dengan proses presentasi dan wawancara pendalaman materi di hadapan dewan juri secara virtual, yang berlangsung selama tiga pekan.
TJSL&CSR Award 2023 tidak sekadar ajang penghargaan melainkan menjadi sarana pembelajaran bersama bagi para peserta untuk meningkatkan kualitas program TJSL dalam mendukung bisnis yang berkelanjutan. Selain menilai, para Dewan juri turut memberikan rekomendasi kepada para peserta sebagai acuan untuk melaksanakan program yang lebih terukur, berdampak dan berkelanjutan.
Berkat dedikasi dan komitmen Direktur Utama PLN Enjiniring, Chairani Rachmatullah dalam mendukung pelaksanaan Program CSR PLN Enjiniring dalam Pemberdayaan Masyarakat sebagai agen pembangunan ekonomi di wilayah kerjanya, dianugerahi Special Appreciation The Most Committed CEO of BUMN on TJSL Pilar Social pada malam penganugerahan tersebut.
Tahun sebelumnya, PLN Enjiniring menerima penghargaan Special Appreciation for Early Childhood Education on TJSL Pilar Social dan penghargaan tahun ini menunjukkan keseriusan Perusahaan dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan TJSL secara berkesinambungan dan konsisten. Hal ini merupakan Upaya Perusahaan dalam mengurangi dampak negatif operasional yang mengganggu ketidaktercapaian sasaran Perusahaan dalam menjaga keberlangsungan Pembangunan berkelanjutan.
Kedepan PLN Enjiniring akan terus berkomitmen untuk menjalankan program TJSL yang mampu memberikan value added, baik bagi Perusahaan maupun bagi stakeholder terkait, sehingga tujuan Perusahaan dalam mendukung Pemerintah untuk meningkatkan pembangunan berkelanjutan dapat tercapai.
