FOKUS ENERGI Berita Energi Terkini
JAKARTA – PLN Nusantara Power (PLN NP) kembali menyelenggarakan Employee Voluntering Program (EVP) bertajuk Nusantara Volunteering Program (NVP) yang kali ini berfokus pada pendidikan informal bagi anak pemulung. Program yang berlangsung pada Sabtu, 3 Agustus 2024 ini, bekerja sama dengan Komunitas KAPH (Kelompok Asuh Pelita Hati), sebuah komunitas sosial yang berdedikasi dalam bidang pendidikan, sosial, dan keagamaan bagi anak pemulung di daerah Lebak Bulus.
Lebih dari 200 peserta hadir dalam kegiatan yang diselenggarakan di Villa Cinere Mas, Pisangan, Ciputat, Tangerang. Di antara mereka, 130 adalah anak-anak dari KAPH, didampingi oleh para pengurus komunitas, mahasiswa UIN Syarif Hidayatullah, serta karyawan PLN NP. Karyawan yang terlibat adalah Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi, Karyawan Aji dan Sekretariat Perusahaan Sri Heny Purwanti, serta perwakilan manajemen dari PLN NP Kantor Pusat maupun seluruh unit PLN NP yang berada di bawah koordinasi kedua bidang kerja tersebut.
Program NVP kali ini mengusung tema BUBA BIBU (Bulan Berbagi Buku dan Baju). Sesuai dengan tema tersebut, para karyawan PLN NP mendonasikan buku dan pakaian layak pakai untuk mendukung kegiatan belajar anak-anak KAPH. Penggalangan dana juga dilakukan pada kesempatan itu. Selain pemberian donasi, para peserta juga berbaur melakukan berbagai kegiatan bersama anak-anak. Mereka bernyanyi, menari, dan membuat prakarya berupa lukisan pada tas kain. Di saat yang sama, PLN Peduli by PLN Nusantara Power juga menyerahkan bantuan fasilitas belajar bagi komunitas.
KAPH didirikan pada tahun 2005 untuk memotivasi dan memperbaiki pendidikan anak pemulung di kawasan Lebak Bulus. Saat ini komunitas yang memiliki rumah belajar sederhana di kawasan tempat tinggal pemulung itu memiliki 130 murid. Dari jumlah tersebut, 80 persen di antaranya merupakan murid sekolah formal. Sejak tahun 2012, kegiatan belajar mengajar di tempat tersebut mendapatkan dukungan dari mahasiswa Universitas Syarif Hidayatullah.
Ilham Fathoni, Ketua KAPH, menyampaikan apresiasinya atas kegiatan NVP yang dilakukan oleh PLN NP. “Terima kasih, anak-anak sangat senang dengan kegiatan volunteering PLN NP. Semoga kegiatan ini bisa terus dilakukan di tempat-tempat lain dan menginspirasi seluruh anak di Indonesia. Terima kasih Nusantara Power, semoga kegiatannya menjadi berkah dan bermanfaat.”
NVP merupakan program kesukarelaan bagi karyawan PLN NP yang diluncurkan pada akhir Mei 2024. Program ini bertujuan untuk menggerakkan seluruh karyawan agar aktif melakukan berbagai kegiatan sosial secara mandiri maupun bergabung dalam program-program CSR yang dilakukan oleh PLN NP. Capaiannya dimonitor secara online dan menjadi bagian dari capaian kinerja unit maupun bidang kerja di dalam perusahaan.
Peningkatan kualitas pendidikan non formal merupakan salah satu sasaran dalam kegiatan CSR PLN NP tahun ini. Kegiatan ini dilakukan dengan melibatkan karyawan melalui NVP seperti yang dilakukan bersama anak-anak KAPH. Bulan lalu kegiatan serupa juga dilakukan dengan melibatkan para Srikandi PLN NP dalam membantu peningkatan kualiats pendidikan TPA Nurul Aini Luar Batang, Jakarta Utara.
Direktur Utama PLN NP, Ruly Firmansyah mengungkapkan NVP sebagai salah satu komitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dengan melibatkan karyawan dalam kegiatan sukarela. Hal ini dilakukan untuk menjawab kebutuhan dan memberikan solusi terhadap permasalahan sosial maupun lingkungan.
“Program Nusantara Volunteering ini adalah wujud nyata dari komitmen kami untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat. Dengan melibatkan seluruh karyawan, kami berharap dapat terus berkontribusi dalam menciptakan perubahan yang signifikan dan berkelanjutan di berbagai komunitas di Indonesia.”
Melalui NVP Perusahaan berupaya membangun semangat kepedulian sosial di antara karyawan. Program ini diharapkan dapat menjadi inspirasi serta menggerakkan masyarakat luas untuk lebih peduli terhadap sesama. Dengan semangat kebersamaan dan gotong royong, PLN NP percaya bahwa setiap langkah kecil dapat menciptakan perubahan besar untuk masa depan yang lebih baik.
