FOKUS ENERGI Berita Energi Terkini
Jakarta – PT Elnusa Tbk (ELNUSA), anak usaha PT Pertamina Hulu Energi (PHE) yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina, terus menunjukkan komitmennya dalam membangun kompetensi sumber daya manusia (SDM) sebagai pilar utama penunjang keberlanjutan bisnis perusahaan. Melalui anak usahanya, PT Elnusa Trans Samudera (ETSA), Elnusa menggelar Frontliner Marine Training Program Batch III sebagai langkah strategis untuk memperkuat kompetensi sekaligus karakter awak kapal dalam menjalankan profesinya.
Sebagai entitas yang berperan penting dalam rantai nilai bisnis Elnusa, ETSA hadir dengan kompetensi unggul di bidang marine support services, mulai dari penyediaan kapal penunjang operasi migas lepas pantai, layanan logistik maritim, hingga dukungan mobilisasi proyek-proyek eksplorasi dan produksi. Saat ini, ETSA mengelola 12 unit kapal yang beroperasi di berbagai wilayah kerja strategis.
Keunggulan ini diperkuat dengan penerapan standar keselamatan internasional, sistem manajemen operasional yang terintegrasi, serta budaya kerja yang menempatkan awak kapal sebagai garda terdepan keberhasilan operasional. Dengan kombinasi armada yang andal dan tenaga profesional yang terlatih, ETSA mampu memberikan layanan yang efektif, efisien, dan selaras dengan kebutuhan strategis industri energi nasional.
Direktur Elnusa Trans Samudera, Kurniawati Adjie menegaskan bahwa keberhasilan operasional di sektor maritim tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis semata, tetapi juga profesionalisme pekerja, keselamatan kerja, serta kolaborasi tim.
“Frontliner Marine Training Program Batch III ini menjadi bagian penting dari strategi ETSA untuk memperkuat pondasi budaya kerja yang selaras dengan visi perusahaan. Perwira Elnusa adalah garda terdepan dalam memastikan layanan berkualitas, zero harm, serta keberlanjutan operasional,” kata Kurniawati.
Dengan terselenggaranya program ini, Elnusa berharap seluruh peserta mampu membawa semangat baru dalam menjalankan perannya. Penguatan kompetensi SDM maritim diharapkan dapat mendukung pencapaian kinerja perusahaan yang berkelanjutan, berdaya saing, serta memberi kontribusi positif bagi industri maritim.
Melalui inisiatif ini, Elnusa menegaskan bahwa pengembangan SDM unggul merupakan investasi jangka panjang yang akan memperkuat daya saing perusahaan. Dengan pondasi ini, Elnusa yakin dapat terus memberi kontribusi optimal bagi industri energi dan maritim di tingkat nasional maupun internasional.
